领导者品质理论
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有些行为科学家认为，领导效率的高低主要取决于领导者的品质，因此对领导者品质的问题进行了较多的研究，提出了各种领导者品质理论，从领导者的个人品质、个性、特点等来分析领导效率的高低和成败，并举出一个成功的领导者应具备的各种品质，以之作为挑选和培养领导者的参考。行为科学家亨利(W-Henry)1949年在调查研究的基础上归纳出了一个成功的领导者应具备的十二点品质，是较具代表性的领导品质理论。
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领导者品质理论
Simone
发布于 2024-09-08 14:44:50
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