魏文侯变法-酷唯百科

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魏文侯变法

公元前400年前后，魏文侯先后任用一批有识之士进行改革，李悝和吴起是其中代表人物。战国时期最早进行改革的是魏国。

李悝提出“选贤任能，赏罚分明”的基本国策。主张改变旧的世卿世禄制，重要的官职由有才能的人来担任，有功劳的人才能享受优厚的俸禄。由此改善了吏治，同时大大削弱了旧贵族的特权。

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