教练式领导力（管理方法）
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教练式领导力是一种用于人员开发和帮助员工自主实现工作目标的模式和方法，使员工在组织中能以最大的热情和创造性来工作，并把个人目标和组织目标结合在一起的策略。
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教练式领导力（管理方法）
Simone
发布于 2024-10-06 10:57:12
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