中华人民共和国劳动合同法实施条例释义
的有关信息介绍如下:《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义》是为了弥补《劳动合同法》的不足,细化了《劳动合同法》难以直接操作的原则性规定,补充和完善《劳动合同法》的漏洞,对实践中存在不同理解的法律条款,作出了统一解释。我国于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,其共有6章,38条,自2008年9月18日起施行。 其的颁布实施对于《劳动合同法》的实施和权威性、有效性、统一性,对于我国劳动合同法律制度的完善,具有十分重大的意义。
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